Power-Seminare

„Auch eine schwere Tür hat nur einen kleinen Schlüssel nötig.“

Charles Dickens (Englischer Schriftsteller)

Unsere 2-stündigen Power-Seminare sind dieser Schlüssel, mit dem Sie einen Überblick über relevante Themen der heutigen Führungsaufgaben erhalten und damit Ihre eigene Tür zur erweiterten Führungskompetenz öffnen werden.silver_puzzle_piece_gold_key_insert_1600_clr_2319

Unsere Themen richten sich an Führungskräfte und Leitungen sowie alle Interessierten. Anhand zahlreicher Falleispiele mit hohem Praxisbezug erweitern Sie Ihr Know-How zum Thema „Leadership“. Sie lernen berufsbegleitend und in stressfreier Lernatmosphäre, und erweitern gleichzeitig Ihr persönliches Netzwerk.

 

 

Veranstaltungsdetails:

Investition:

  • 25,- € (inkl. Mwst.) / 2 Zeitstunden

Termine & Uhrzeit:

  • Die Power-Seminare finden jeweils von 19:00 – 21:00 Uhr statt
  • Veranstaltungstage: Siehe Termine

Veranstaltungsort:

  • Walter Friedrich Institut, Nierstein
  • Unsere Power-Seminare sind auch als Inhouse-Veranstaltungen in Ihrer Institution buchbar. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein persönliches Angebot.

Anmeldung:

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Power-Seminar 1

„Die Macht der non-verbalen Signale“

  • Leiten und Führen mit Mimik-Resonanz®
  • Mimik, Gestik und Stimme erkennen und deuten
  • Umgang mit non-verbalen Signalen als Führungskraft
  • Einwandsignale erkennen
  • Verhalten in Konfliktsituationen, Verhandlungen und Krisengesprächen

Power-Seminar 2

„Meister der Kommunikation“

  • Grundlagen
  • Herangehensweise an schwierige Gespräche
  • „Wer fragt, führt!“ – Fragetechniken
  • Emotional brisante Situationen entschärfen
  • Mimikresonanz ® - Emotions-Coaching

Power-Seminar 3

„Next Generation“: Führungspsychologie heute

  • Wahrnehmung, Verhalten, Projektion
  • Wie ticken Ihre Mitarbeiter
  • Motivation und Veränderung
  • Auswirkungen von Lob-Defiziten
  • Generation X, Generation Y und was dann?

Power-Seminar 4

Neuronales Lernen im Geschäftsleben

  • Grundlagen der Neurolinguistik
  • Denkmustervorlieben erkennen und verstehen
  • Programme, Werte und Regeln
  • Neuronale Schlüssel
  • Mitarbeiterentwicklung und - Begeisterung

Power-Seminar 5

„Stetig ist der Wechsel“: Change Management

  • Phasen des Veränderungsprozesses
  • Vision und Strategie entwickeln
  • Führungskoalitionen aufbauen
  • Umgang mit Widersachern: Hindernisse aus dem Weg räumen
  • Sicherung der „Neuen Welt“